여기는 취업본부

삼성 전자 면접 후기입니다.

2012년 생생한 면접 후기입니다.

삼성 전자 취업 준비생들은 삼성 전자 면접 후기를 참고하셔서 꼭 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다.

> 삼성 전자 면접 후기는 에듀스에서 발췌하였습니다.

 삼성 전자 면접 후기를 살펴보면 PT, 토론 인성으로 살펴 볼 수 있습니다.

하지만 2013년 부터는 토론 면접이 없어졌기 때문에 이부분은 참고하시는 것이 좋습니다!! 

위 삼성 후기는 삼성 전자 면접 지원자로, 운이 좋게 합격했다고 합니다!

서투른 점도 있지만 자신감 있는 자세로 면접에 임한 것으로 보아집니다.

삼성 전자 면접에서 가장 큰 합격 비법이 바로 자.신.감 이라고 생각합니다!

또박또박 자신있는 목소리와 표정으로 면접관들의 시선을 사로잡는 다면 좋은 결과 기대해도 좋을 것 같습니다.

삼성 전자 면접 합격 후기 참고하셔서 준비한다면 실제 면접에서도 당황하지 않고 당당하게 면접에 임할 수 있을 것이라 생각합니다.

기다리고 기다린 삼성 면접! 꼭 좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다^ㅡ^

에듀스에서 더 많은 면접 후기를 무료로 보실 수 있습니다!!

면접전형을 위해 면접 스터디를 하는 사람들이 많이 있습니다.

다른 전형의 경우 혼자 준비하는 것이 쉽지만 면접의 경우 면접관 역할을 해주는 이가 있어야 하기 때문이지요.

따라서 비슷한 업종, 동일 기업에 지원한 사람들끼리 모여 정보도 공유하고 면접을 준비하기도 합니다.

설문조사를 통해 알아본 결과 많은 구직자들이 면접 스터디를 한 경험이 있다고 대답하였고,

면접 스터디가 실제 면접에 도움이 된다는 의견이 과반수 이상이였습니다.

면접전형 준비할때 면접 스터디 과연 중요할까요? 필요할까요?

면접 스터디 중요한 이유 1. 정보 교류

지원하는 회사에 관한 전반적인 내용, 주의사항, 인재상 등 입사를 위해 알아두어야할 다양한 정보를 공유할 수 있습니다.

정보의 양이 방대하기 때문에 본인이 인지하지 못한 부분을 서로 체크해 줄 수 있고 사전 수집할 수 있습니다.

공통의 목적을 가진 사람들끼리 모이는 것이 보다 효율적인 면접 전형 대비가 될 수 있습니다.

면접 스터디 중요한 이유 2. 취약점 극복

본인은 본인의 습관, 말하는 태도를 잘 파악할 수 없습니다.

일상 대화에서는 알 수 없는 부분을 서로 피드백을 통해 지적하여 취약점을 극복할 수 있습니다.

특히 예상 질문을 주고 받으며 사전 질의응답 연습을 통해 서로의 취약점을 보완하는 시간을 가질 수 있습니다.

면접 스터디 중요한 이유 3. 실전 대비

아무리 스펙이 좋고 면접에 자신이 있다 하더라도 실제 경험을 해보지 않는다면 대부분 당황하기 마련입니다.

따라서 실제 면접장과 같은 분위기, 같은 느낌으로 면접자과 면접관이 되어 실전에 대비해보시는 것이 도움됩니다.

이런 실전 대비 연습으로 인해 실제 면접에서 당황하지 않고 편안한마음으로 본인의 실력 200% 발휘 할 수 있습니다.

면접 유형별 스터디 내용도 달라집니다.

면접 유형별 스터디 방법을 알아보도록 하겠습니다!!

* 에듀스 면접정보를 참고하였습니다.

크게 면접 유형으로는 집단토론면접, 프레젠테이션(PT)면접, 인성(임원)면접, 영어면접 입니다.

 1. 집단토론면접

- 최근 이슈되고 있는 주제를 선정하여 각자 관련 자료를 찾아본 후 자신의 의견을 간략하게 요약하여 참여합니다.

- 사회자가 미리 온라인 커뮤니티에 주제와 관련 있는 자료를 올려 참여합니다.

- 실제 면접과 유사하게 하기 위해 토론 시작시 주제를 정하여 즉석에서 토론에 참여합니다.(강추!)

2. 프레젠테이션(PT)면접

- 사전 공통되는 주제를 정해 PT할 내용을 정리해와서 참여합니다.

- 각자 다른 주제를 정해 PT하여 서로 의견을 교류하여 참여합니다.

- 매일 한 사람만 PT를 하고 나머지 사람들은 피드백하는 방법입니다.

- 매일 모든 인원이 PT를 하고 PT경험 횟수를 늘리는 방법입니다. 

3. 인성(임원)면접

- 면접과 피면접자 비율에 따라 다:다, 1:다로 구성하여 자기소개서를 바탕으로 질의응답합니다.

- 자기소개서가 없을 경우에는 빈도가 높은 질문 유형을 미리 준비해 질문합니다.

4. 영어면접

- 미리 질문을 공지하여 모범 답안에 맞게 연습 한뒤 질문하는 방법입니다.

- 즉흥적으로 질문을 하고 대답하는 방법입니다.

- 1분 스피치, 지원동기, 자기소개서 등 주요 질문에 대해서 미리 스크립트를 만들어 반복적인 피드백을 합니다.