여기는 취업본부

삼성 SSAT 후기입니다.

제 생각에는 적어도 한달 전부터 준비는 해야 한다고 생각해요. 아니 빠르면 빠를수록 좋은것 같아요

유형이 바뀌어서 일찍부터 준비하는게 무슨소용이냐 하실수도 있는데 그래도 감이란게 있잖아요?

그 감을 찾고 또 잡기 위해서는 최소 한달이라고 생각이 들어요. 저는 비록 떨어져서 다음 기회를 노리게 됐지만

후배님들은 더 일찍부터 준비하셔서 떨어지더라도 후회없을만큼 준비했으면 좋겠어요

전 뭔가 아쉬워서 제대로 한번 더 준비해보려구요ㅋㅋ

시험장 분위기는 모의고사 분위기랑 비슷하지만 좀더 심리적 압박이 가해진다고 할까요?ㅎㅎ

전 떨지는 않았으나 긴장은 많이 되더라구요. 확률적으로 보면 한 반에 한 명만 되는 꼴이니까요ㅋㅋ

열심히 준비하셔서 다들 합격하시길!

[삼성 SSAT 후기]문제 많이풀어보세요.

시중에 나와있는 교재에 없는 문제도 많았는데

SSAT 책 추천 실제 합격자들이 추천하는 바로 그 책!!을 소개해드리겠습니다. :)

다가오는 SSAT를 위해 다들 지금부터 준비하고 계실텐데, 실제 SSAT 합격자들이 가장 많이 보는 에듀스 SSAT 실전모의고사 책 추천합니다.

2015 상반기 삼성 SSAT를 대비한 신간도서이구요.

2014 하반기 교재에서 실전모의고사 1회분이 더 추가되어 총 4회분 모의고사로 구성되어 있습니다.

책을 펼치시면 표지 바로 뒷면에 다양한에듀스 컨텐츠를 이용할 수 있는 쿠폰이 짜잔! 들어있답니다~

실제 시험과 가장 유사하다는 에듀스 SSAT 실전모의고사!

에듀스 사이트에서는 SSAT후기 모음을 무료로 볼 수 있답니다.

SSAT 후기 보기 >> http://www.educe.co.kr/

롯데 채용설명회 다녀왔어요~ (롯데 채용설명회 후기)

 1  서류전형

- 경험(롯데핵심가치 5가지) 자기경험에 빗대어 설명

- 거짓말 하지말 것, 작은 경험이라도 사실적으로 구체적으로

※롯데그룹 핵심가치 5가지 : 고객중심, 창의성, 협력, 책임감, 열정

 2  인적성검사 (L-TAB)

- 60분 ON라인 / 145분 Off라인

 3  면접 (~10월 15일 하루에 역량 구조화 면접다봄)

1) PT면접

- 사회이슈, 기업이슈(7~8ppt) -> 지휘봉 가져와서 해도 좋음.

  : 문제 -> 대선 -> 분석/논리/문제해결

2) 그룹면접

- 의사소통, 상황판단, 설득능력파악

- 5~6명의 토의 이끌어 결론내림

- 양보중요! : 기분 상하지 않게 자기주장을 어필하면서

3) 임원면접

- 성장과정 기타

- 홈페이지보고 오기 Vision

- 아침에 신문 꼭 읽어라

4) 블라인드 면접

- 학교나 전공을 가려서 본다 (지원자는 이 사실을 모름)

- 자기어필

 4  건강검진 (10월 24일)

<회사소개>

- 직책에 관계없이 3년안에 임원가능

- 간부승진 (영어, 토익, 경영, 회계, 원리시험)

- 직무별 스쿨

<경쟁률 및 연봉>

<강조점>

사람과 사람간의 갈등 해결하는 과정 양보강조

↓롯데합격후기/롯데인적성후기/롯데면접후기/롯데채용 더보기↓

롯데 인적성 L-TAB 후기 더 보시려면 클릭하세요.↑↑

동부그룹 채용, 동부그룹 인적성 정보 =★

하반기 동부그룹 대졸신입사원이 "모집중"이라고 하네요~^^

동부그룹 서류전형은 9월 1일부터 시작되었고, 10월 8일 수요일까지 서류접수를 받는다고 하는데요.

서류접수기간이 꽤 길더라구요~~

그렇다고, 서류접수 미루지 마시고!! 부지런한 취준생들은 이미 서류접수 완료하고 벌써 인적성 준비에 들어갔겠죠?ㅎㅎㅎㅎ

그럼 일단 동부그룹 하반기 채용에 대해 알아볼게요.

<응시자격>

- 대학(대학원) 졸업 또는 2015년 2월 졸업예정자로써 모집 해당전공 및 관련학과 이수자 또는 동등학력 소지자
- 전 학년 성적 평균 B학점 이상 (4.5만점 환산 시 3.0 이상)인 자
- 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 
 

<전형방법> - 회사별 전형

- 서류전형
- 인성,적성검사
- 면접전형 (1단계 프리젠테이션, 2단계 심층면접)
- 일부 회사는 영어면접 및 토론 면접 등 실시(지원회사 홈페이지 참조) 
 

<제출서류>

- 입사지원서 (온라인 입사지원)
- 부속 서류: 서류합격자에 한해 면접전형 시 제출
  》대학(대학원) 졸업(예정) 증명서
  》대학(대학원포함) 전 학년 성적 증명서
  》외국어 공인성적증명 및 자격면허증 사본 (소지한 자에 한함)
  외국어 Speaking 우수자, 자격면허 소지자는 전형 시 우대(회사별 모집내용 참조) 
 

<입사 지원서 접수>

- 접수방법 : 동부로닷컴을 통해 접수
- 접수기간 : 2014. 9. 1(월) 09:00 ∼ 10. 8(수) 17:00 
 

동부그룹 인적성 공부할 때 참고하세요!!

↓↓ 실전에 대비하기 위한 동부그룹 모의테스트 강추!!!!

[채용] 이랜드채용 - 하반기 이랜드그룹 신입공채

9월1일부터 대부분의 주요기업들의 서류전형이 시작되었습니다!

이랜드그룹 또한 9월 1일부터 서류전형이 시작되었는데요. 오늘은 이랜드그룹의 신입사원 공채소식을 전해드리겠습니다.

이랜드그룹은 일단 기독교에 대한 열린마음을 가진 그룹으로 잘 알려져 있습니다.

그렇다고, 종교를 공채에 반영하지는 않구요.

채용공고 보신분들은 아시겠지만 기독교에 대한 열린마음을 가진자라면 누구나 지원가능하다고 합니다.^^

그럼, 2014 하반기 이랜드그룹 채용에 대해 알아보겠습니다!

[2014 이랜드그룹 하반기 신입사원 공채]

이랜드그룹의 경우 이랜드그룹과 전략기획의 공채시기가 다소 차이가 있습니다.

자세한 사항은 이랜드 채용홈페이지 참고하시기 바랍니다.^^

[현대자동차 채용]

2014 하반기 현대자동차 채용, HMAT 준비는?

현대자동차 하반기 채용소식이 떴습니다!

올 하반기 현대자동차 채용일정은 다음과 같습니다.

<2014 하반기 현대자동차 채용일정>

서류전형 : 8월 27일 10시 ~ 9월 12일 13시

서류전형발표 : 10월 2일 (현대차 채용홈페이지 및 개인 이메일 안내)

채용 프로세스 : 서류전형 > 인적성검사 > 기초역량면접 > 실무인터뷰 > 임원간담회 > 신체검사

-> 이번 하반기 채용부터는 서류 전형 결과를 매달 한 차례 발표할 예정이며, 2차례의 인적성검사 일정을 미리 공지했습니다.

인적성(HMAT) 검사 : 10월 18일, 11월 8일

모집분야 : 연구개발(차량설계, 차량평가, 파워트레인, 재료, 기술경영, 상용차개발, 파이롯트, 구매 등 총 8개 분야, 플랜트 부문에서 플랜트기술, 플랜트운영, 품질 등 총 11개 분야 모집을 진행한다고 합니다.

8월 29일~30일까지 하반기 현대자동차 잡페어가 열릴 예정이라고 합니다.

현대자동차 채용에 관심 있으신 분들은 참고하시기 바랍니다!

[이랜드리테일 채용] 이랜드 GLOBAL SPA 판매전문가 공채 9기 채용

▶ 접수방법

- 당사채용 홈페이지를 통하여 입사지원

▶ 모집부문

- 신입, 경력 SPA 판매전문가(점장 : SPA 경력 5년 이상, 매니저 : SPA브랜드 경력 2년 이상자)

- 해당브랜드

 스파오/미쏘/미쏘시크릿/유솔/슈펜/폴더/스탭/NC픽스

▶ 지원자격
- 학력무관(2014년 현재 기졸업자 및 졸업예정자 중 취업가능자 : 고등학교 졸업예정자 가능)/ 관련학과 우대/
  국가보훈대상자 및 장애인은 관계법에 의거 우대

▶ 전형 절차 및 일정
- 입사지원 > 서류전형 > 1차면접 > 현장근무 3주 > 최종합격
- 입사지원 : 2014년 7월 10일 ~ 2014년 8월 10일
- 서류전형발표 : 2014년 8월 14일
- 1차면접 : 2014년 8월18일 ~ 2014년 8월22일
- 면접합격자 발표 : 2014년 8월 26일
- 합격자 OT : 2014년 8월 29일
- 3주 현장근무 : 2014년 9월1일 ~ 2014년 9월21일
- 최종합격자 발표 : 2014년 9월22일
※ 상기일정은 변경될 수 있습니다.

▶ 인재상   
※ 서비스 DNA를 가지고 계신분
- 맡은 일에 책임을 지고 끝까지 성실하게 해 내는 분
- 깔끔한 옷차림, 항상 웃는 얼굴로 고객에게 편안함을 전달 할 수 있는 분
- 철저한 자기 관리를 통해 성장하는 분
- 상황판단이 빠르고 행동이 빠른 분
- 팀웍을 중요하게 생각하여 사람을 세워주고, 리더를 따를 줄 아는 분
※ SPA세일즈 전문가의 꿈을 가지고 계신 분
- 판매 전문가로서 비전을 가지고 계신 분
- SPA와 패션, 잡화, 슈즈 에 관심이 많은 분
- 스타일링능력(코디능력)이 있는 분
- 글로벌 무대를 향한 꿈을 가지고 있는 분

▶ 혜택
※ CDP[Career Development Plan]
- 인턴-파트너-주니어마스터-시니어마스터-샵마스터-마스터
※ 급여
- 업계에서 경쟁력 있는 급여/성과 인센티브제공
※ 전문가 성장
- 이랜드 SPA College를 통한 전문가 육성/멘토코칭/현장 실전 교육경험/향후 글로벌 진출 가능(일본, 중국)

인성검사 응시하는 신입사원에게는 백화점상품권을 드립니다.

입사 3년이내이신분들 또는 입사예정이신분들은 지금 인성검사 응시하고 선물받아가세요~!!

에듀스 인성검사 아우란트를 응시완료한 신입사원에게는 롯데백화점상품권을 100% 증정합니다.

▼ 백화점 상품권 받으러 가기 ▼

http://www.educe.co.kr/event/auland_2013mission/

★ 이 벤 트 참 여 방 법 ★

이벤트 참여만해도 100% 선물증정

아우란트 검사는 에듀스에서 개발한 취업진로 진단검사이며, 본 검사와 신입사원여러분들의 클론매칭을 통해 본인이 선택한 직무가 잘 맞는지를 확인하는데 도움이 되는 검사입니다.

참여하고, 백화점상품권 받고 순위에도 도전해보세요!

아래 미션 점수표 참고하셔서 점수 많이 쌓으시는분에게는 노트북을 드립니다~^^

한솔 PNS 인적성 후기

한솔 PNS 채용이 진행중입니다. 서류전형은 12월 8일까지입니다. 마감일 엄수하여 서류접수 하세요.

인적성후기 참고하시고, 좋은결과 있길 바랍니다!^^

2009-10-13

한솔 PNS/인티큐브 인적성 검사를 치고 나왔습니다.

인성검사 20분 동안 진행되며 1~5번 (1.매우그렇다, 2.그렇다, 3.보통, 4.그렇지않다, 5.매우그렇지않다)까지 중 선택하시면 됩니다. 206개의 질문이 있으며 주어지는 시간은 20분 입니다.

언어 25문제 15분

수리25문제 25분

추리 20문제 20분

이렇게 진행 됩니다.

특징으로는 언어에 한자 문제가 없었으며 수리, 추리 영역이라고 해서 그 부분만 출제되는 것이 아니라 사회, 과학, 국사 문제도 함께 섞여서 출제 되었습니다. 그리고 한솔의 인적성 검사는 정말 아닌 사람을 걸러내기 위한 것이기 때문에 큰 실수만 하지 않는다면 모두 1차 면접에 참여할 수 있다고 합니다. 그렇기 때문에 큰 부담없이 임하셔도 될 듯 하네요..